服务员：20名
岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、55m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
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后 厨：20名
岗位职责：
1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；
2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；
3、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格：
1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
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公司人事行政专员：2名
一．人事行政专员岗位职责：
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订.续签与管理；
3.公司内部员工档案的建立与管理；
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5.负责公司各部门的行政后勤类工作；
6.负责考勤及工资绩效的考核；
7.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8.其他突发事件的处理；
9.储备公司发展需要人才库，进行前瞻性人力资源计划。
二．综合协调
1.贯彻执行公司各项方针.政策.指令，负责监督.协调.检查各部门的实施情况；
2.组织.承办公司相关会议，并形成和发布会议纪要；
3.负责汇总.制定公司年度.月度绩效考核实施并进行监督督促工作；
4.负责协调.沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象；
5.完成公司领导临时交办的各项工作。
三．公文处理
1、负责完成公司领导交办的文件的起草.制文和发文；
2.负责公司文件的整理。
四．档案管理
1.负责公司行政档案的管理，做好立卷.归档.分类.保管和保密的工作；
2.负责公司执照.印章管理，严格使用程序和手续。
五.后勤服务
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2.负责公司对外接待工作。
任职资格：
1、人力资源.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、相关工作经验最佳；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
工作时间：8H一个月4天休假
