服务员:20名
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、55m以上、男性身高1、70以上,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
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后 厨:20名
岗位职责:
1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等;
2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;
3、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格:
1、年龄18—45岁,性别不限,身体健康;
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
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公司人事行政专员:2名
一.人事行政专员岗位职责:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订.续签与管理;
3.公司内部员工档案的建立与管理;
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5.负责公司各部门的行政后勤类工作;
6.负责考勤及工资绩效的考核;
7.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8.其他突发事件的处理;
9.储备公司发展需要人才库,进行前瞻性人力资源计划。
二.综合协调
1.贯彻执行公司各项方针.政策.指令,负责监督.协调.检查各部门的实施情况;
2.组织.承办公司相关会议,并形成和发布会议纪要;
3.负责汇总.制定公司年度.月度绩效考核实施并进行监督督促工作;
4.负责协调.沟通公司内外关系,来信来访和对外宣传,处理公司办公日常事务,树立公司形象;
5.完成公司领导临时交办的各项工作。
三.公文处理
1、负责完成公司领导交办的文件的起草.制文和发文;
2.负责公司文件的整理。
四.档案管理
1.负责公司行政档案的管理,做好立卷.归档.分类.保管和保密的工作;
2.负责公司执照.印章管理,严格使用程序和手续。
五.后勤服务
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
2.负责公司对外接待工作。
任职资格:
1、人力资源.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、相关工作经验最佳;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
工作时间:8H一个月4天休假